烹肘:劳动法越苛刻后果是1、找工作越难。2、老板也越少。3、经济越低迷。说难听点，普通员工和机器人没两样（创造的价值部分，若成本部分，员工高），真正创造是老板及稀少的精英。精英不会拿着劳动法去闹腾断送自己的前途。有多大贡献才有多大回报，苛刻的过激法律保护，只是水里按葫芦RT @财上海:98年国企下岗，当时没劳动合同法，出现了很多就业帮扶组织，例如庄妈妈净菜社，帮助很多人，虽然不太体面，但也度过了难关。现在回头看，谁还敢搞这些？上面发了个文件，你第二天就违法了。小老板也不可能像律师，天天拿着法律研究如何签合同啊？员工一投诉，科长就气势汹汹来了：全员合同大检查。

劳动法越苛刻后果是1、找工作越难。2、老板也越少。3、经济越低迷。说难听点，普通员工和机器人没两样（创造的价值部分，若成本部分，员工高），真正创造是老板及稀少的精英。精英不会拿着劳动法去闹腾断送自己的前途。有多大贡献才有多大回报，苛刻的过激法律保护，只是水里按葫芦 RT @财上海:98年国企下岗，当时没劳动合同法，出现了很多就业帮扶组织，例如庄妈妈净菜社，帮助很多人，虽然不太体面，但也度过了难关。现在回头看，谁还敢搞这些？上面发了个文件，你第二天就违法了。小老板也不可能像律师，天天拿着法律研究如何签合同啊？员工一投诉，科长就气势汹汹来了：全员合同大检查。


April 12, 2016 at 12:37PM